Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ αποφάσισε να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να απαιτηθεί και να επιτευχθεί η ανάκληση των ρυθμίσεων του ν. 4940/2022, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, που αφορούν στην αντιδραστική στοχοθεσία και «αξιολόγηση» για τους υπαλλήλους των Πανεπιστημίων και όλων των δημοσίων υπηρεσιών και την ακύρωση της εφαρμογής τους και συγκεκριμένα στην προκήρυξη «απεργίας-αποχής» για όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και προϊσταμένους, από όλες τις διαδικασίες και όλα τα στάδια, όπως αυτά προβλέπονται από τον ν.4940/2022, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024.

Η απόφαση αυτή ενεργοποιήθηκε μετά την δικαστική απόφαση κατ’ εφαρμογή του αντεργατικού τερατουργήματος του νόμου Χατζηδάκη, που έβγαλε παράνομη την «απεργία – αποχή» από την αξιολόγηση, που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, οπότε και η Ομοσπονδία προχώρησε στην κοινοποίηση του σχετικού εξώδικου προς το Υπουργείο Παιδείας.

Σημειώνουμε ότι, η κυβέρνηση της ΝΔ επέκτεινε με τον ν. 5149/2024 το «σύστημα ανταμοιβής» των δημοσίων υπαλλήλων που συνδέεται με την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία του νόμου Βορίδη (4940/2022). Με την εφαρμογή του συστήματος «κινήτρων και ανταμοιβής» η κυβέρνηση έρχεται να υλοποιήσει έναν στρατηγικό στόχο, τη σύνδεση των αποδοχών με την στοχοθεσία και την αντιδραστική «αξιολόγηση».

Οι εργαζόμενοι καλούνται, στα πλαίσια αυτού του απαράδεκτου νόμου, να αξιολογηθούν σε αόριστες έννοιες και δεξιότητες όπως: «ακεραιότητα», «ηγετικότητα», «προσαρμοστικότητα», «ευελιξία και ανθεκτικότητα του υπαλλήλου στις αλλαγές». Στο «εγχειρίδιο στοχοθεσίας» που δημοσίευσε το υπουργείο Εσωτερικών αναφέρει ως ενδεικτικές περιπτώσεις διατύπωσης «στόχων που απαιτούν μέτρηση» την αύξηση της παραγωγικότητας και την αύξηση της κερδοφορίας! Μάλιστα ως παράδειγμα «επιτεύξιμου στόχου» αναφέρει την αύξηση της παραγωγικότητας μέσω της μείωσης των αναρρωτικών αδειών! Στις ίδιες οδηγίες, αναφέρεται ότι, το να εκτελεί ένας υπάλληλος με ευσυνειδησία και επαγγελματισμό τα καθήκοντά του δεν αρκεί για να χαρακτηριστεί ως υπάλληλος υψηλής απόδοσης!

Κρίνουμε ότι είναι αναγκαίο όλοι οι Σύλλογοι να ενημερώσουν σχετικά τα μέλη τους, να συζητήσουν για το περιεχόμενο αυτής της «αξιολόγησης» αξιοποιώντας όλες τις μορφές (συνελεύσεις, συγκεντρώσεις, συσκέψεις κλπ).

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Δεδομένου ότι η κάθε «στοχοθεσία – αξιολόγηση» είναι αλληλένδετη με τους στόχους που βάζει, με τη στελέχωση των υπηρεσιών, τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων και την εξασφάλιση των προϋποθέσεων απόκρισής τους, θεωρούμε ότι και αυτή η αξιολόγηση παραμένει αντιδραστική και μηχανισμός που στοχεύει στη διάσπαση, στη χειραγώγηση και υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων στην απαρέγκλιτη προώθηση υλοποίησης της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής.

Η άμεση σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική εξέλιξη και τον βαθμό επίτευξης στόχων που προωθείται μέσα από το λεγόμενο «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής», θα οδηγήσει στη συρρίκνωση μισθών και συντάξεων, στην εξέλιξη των αρεστών, ενώ ανοίγει ο δρόμος για την εντατικοποίηση της εργασίας, με εργαζόμενους σιωπηλούς και φοβισμένους.

Μέσα από ένα δαιδαλώδες σύστημα με κριτήρια υποκειμενικά και μη μετρήσιμα, που προσπερνά την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών και την έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, με ρυθμίσεις που μεταθέτουν ευθύνες που δεν τους αναλογούν σε προϊσταμένους και υπαλλήλους και έχουν τιμωρητικό χαρακτήρα, η αξιολόγηση που προωθείται, δεν έχει καμία σχέση με την απαίτηση για υπηρεσίες σύγχρονες και ποιοτικές, που θα καλύπτουν τις ανάγκες του λαού.

Aπαιτείται ετοιμότητα από όλους τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους, για άμεση απάντηση σε περίπτωση που η κυβέρνηση προσφύγει κατά της απόφασης της Ομοσπονδίας.

ΣΤΙΣ 20 ΝΟΕΜΒΡΗ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13^ΟΥ-14^ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ -  ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ

ΓΙΑ ΜΑΖΙΚΕΣ, ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Συνεχίζουμε στο δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης συμμετέχοντας μαζικά στην ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα την Τετάρτη 20 Νοέμβρη. Οι εργαζόμενοι στα Πανεπιστήμια, με κάθε σχέση εργασίας, σε όλες τις υπηρεσίες, συνεχίζουμε αγωνιστικά κατεβαίνουμε στην απεργιακή συγκέντρωση, δυναμώνουμε τη φωνή μας και απαιτούμε να μπει τέρμα στη πολιτική που υποτιμά τη ζωή μας, που πετσοκόβει μισθούς και δικαιώματα, που ιδιωτικοποιεί υπηρεσίες και αρμοδιότητες, υποβαθμίζοντας τη λειτουργία τους με την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση.

Να στελεχωθούν άμεσα με μόνιμους υπαλλήλους όλες οι υπηρεσίες μας. Να μετατραπούν οι συμβάσεις των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.

Απαιτούμε ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις κι όχι με τις πενταροδεκάρες, αυτές που «επιτρέπουν» οι αντοχές της οικονομίας, τα παλιά και νέα μεσοπρόθεσμα, τα σύμφωνα σταθερότητας, όλα αυτά που βάζουν το μισθό και τις λαϊκές ανάγκες στο ζύγι του κόστους – οφέλους. Στεκόμαστε απέναντι στην πολιτική που συμπυκνώνεται στις δηλώσεις του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ ότι δεν θα δοθούν πίσω οι 13^ος και 14^ος  μισθοί, δεν θα γυρίσουμε στο 2010!!

Απεργούμε ενάντια στις περικοπές που έχουν φέρει  τους μισθούς μας κατά 40%  συγκριτικά με το 2009, ενάντια στην προσπάθεια εξαπάτησης, ενσωμάτωσης και διαίρεσης  των εργαζομένων στο δημόσιο με το «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων».

Απαιτούμε να δοθεί πίσω ο 13^ος και 14^ος μισθός, να καταργηθεί το χαράτσι της εισφοράς αλληλεγγύης, να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η προϋπηρεσία της διετίας 2016 -17, να αναγνωριστεί μισθολογικά όλη η προϋπηρεσία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, να αυξηθεί και να επεκταθεί το επίδομα επικίνδυνης κι ανθυγιεινής εργασίας, να αυξηθεί το αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ.

Απαιτούμε ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Η κατάσταση που καθημερινά βιώνουμε είναι γνωστή: ακρίβεια, ο μισθός δε φτάνει, αυξήσεις στους φόρους (το 1ο 7µηνο του 2024 τα λαϊκά νοικοκυριά πληρώσαμε 35 δις, ενώ η πρόβλεψη για το 2024 είναι 60 δις όταν 95% της συνολικής φορολογίας το πληρώνουμε εμείς). Ερχόμαστε αντιμέτωποι τις τραγικές ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας και τα επί πληρωμή απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία, το φάρμακο-εμπόρευμα, τις χιλιάδες συγχωνεύσεις τμημάτων στα σχολεία.

Βέβαια, δεν χάνουν όλοι από την κατάσταση που διαμορφώνεται. Είναι χαρακτηριστικά κάποια δημοσιευμένα νούμερα: οι τράπεζες το α΄ έξάμηνο 2024 είχαν κέρδη 2,3 δις, οι νέες παραγγελίες πλοίων των εφοπλιστών έφτασαν τα 200 δις, οι ενεργειακοί όµιλοι είχαν αύξηση 25% στα κέρδη του α΄ εξαμήνου 2024.  

Εμείς πληρώνουμε, εμείς χάνουμε. Από την δημόσια υγεία μέχρι και τις πυρκαγιές που φέτος έφτασαν στο Χαλάνδρι, απροστάτευτοι από τις πλημμύρες, απροστάτευτοι από τους σεισμούς , από πανδημίες κ.λπ.  Αυτή είναι η «θετική πορεία της οικονομίας» που βλέπει η κυβέρνηση!

Συναδέλφισσες -συνάδελφοι,

Τα Πανεπιστήμια στενάζουν από τις ελλείψεις προσωπικού. Ενώ προστίθενται συνεχώς καινούριες μονάδες και τμήματα, οι τελευταίες μαζικές προσλήψεις έγιναν το 2006. Οι 20 (!!!) προσλήψεις που ανακοίνωσε το Υπ. Παιδείας για το διοικητικό προσωπικό είναι πραγματικός εμπαιγμός! Δεν αντιστοιχεί ούτε 1 πρόσληψη ανά πανεπιστημιακό ίδρυμα! Ερχόμαστε όλο και πιο συχνά αντιμέτωποι με «παράλληλα καθήκοντα» πολλαπλασιάζονται και υπερωρίες.

Ταυτόχρονα, αυξάνεται συνεχώς ο αριθμός των συναδέλφων μας που δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας, οι οποίες παίρνουν όλο και χειρότερες μορφές.  Παραδίδονται υπηρεσίες τους εργολάβους, οι οποίοι τρίβουν τα χέρια τους για το ζεστό χρήμα που παίρνουν για να «καλύψουν βασικές λειτουργίες».

Ενώ για αξιοπρεπείς μισθούς, για την δημόσια υγεία και παιδεία δήθεν δεν υπάρχουν λεφτά, δίνονται 7 δις το χρόνο για εξοπλισμούς και ΝΑΤΟικές δαπάνες! Τα Πανεπιστήμια προσαρμόζονται και αυτά στην «πολεμική οικονομία», προωθώντας ερευνητικά προγράμματα και συνεργασίες με το ΝΑΤΟ, την πολεμική βιομηχανία κτλ.

Για να προωθήσουν την αντιλαϊκή πολιτική τους σε όλες τις εκφάνσεις της ζωής, δυναμώνουν την καταστολή και τις διώξεις σε βάρος εργαζομένων και φοιτητών, εντείνουν τον αυταρχισμό και τον εργασιακό εκφοβισμό. Προσπαθούν να καταπνίξουν κάθε φωνή αντίστασης και διεκδίκησης.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Βγαίνουμε μπροστά, οργανώνουμε τον διεκδικητικό μας αγώνα, όλοι μαζί, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, παλεύουμε να ικανοποιηθούν βασικά μας αιτήματα με υπογραφή ΣΣΕ, για :

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
• Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
• Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού.
• Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών.
• Να σταματήσουν άμεσα οι πειθαρχικές διώξεις συναδέλφων, οι απειλές για απολύσεις, οι μηνύσεις.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους λαούς της Παλαιστίνης, του Λιβάνου και των άλλων χωρών της Μέσης Ανατολής και απαιτούμε την άμεση απεμπλοκή της χώρας μας.

ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΠΑΙΔΕΙΑ - ΥΓΕΙΑ

ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠ’ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ ΤΑ ΣΦΑΓΕΙΑ

Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Δ. Αντωνίου

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους

Το ΚΣ της ΟΔΠΤΕ απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψη του συμβασιούχου συναδέλφου μας, μέλους του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ και Γραμματέα του ΔΣ του ΣΔΠ ΕΚΠΑ, Δημήτρη Αντωνίου, ο οποίος ενώ προσέφερε αδιάλειπτα επί 19 χρόνια τις υπηρεσίες του, έχει απολυθεί από 8/7.

Ενώ το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας συστήνει στο ΕΚΠΑ να προχωρήσει στην εργασιακή αποκατάσταση του συναδέλφου μας επισημαίνοντας ότι είναι προς το συμφέρον του Πανεπιστημίου για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία του λόγω της πολύχρονης πείρας του στο αντικείμενό του, η Διοίκηση του ΕΚΠΑ αρνείται να την εφαρμόσει και εμμένει στην απόλυση. Βρίσκεται σε πλήρη εναρμόνιση με μια ευρύτερη πολιτική αυταρχισμού, πειθάρχισης και καταστολής που εφαρμόζει η κυβέρνηση προκειμένου να υλοποιήσει τα αντιλαϊκά της σχέδια.

Ως εδώ! Απαιτούμε τώρα την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας Δ. Αντωνίου.

Εδώ και τώρα μαζικές, μόνιμες προσλήψεις στο ύψος των αναγκών με αυξήσεις στους μισθούς, μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου - μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Η ΟΔΠΤΕ στηρίζει την κινητοποίηση που έχει προκηρύξει ο Σύλλογος Διοικητικού προσωπικού του ΕΚΠΑ και καλεί τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην παναττική στάση εργασίας την Πέμπτη 14/11 από τις 11πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου 11πμ και στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 11.30π.μ.  στο Πρωτοδικείο Αθηνών (Σχολή Ευελπίδων, Κτίριο 5), όπου θα συζητηθεί η Αίτηση Ασφαλιστικών Μέτρων του συναδέλφου Δημήτρη Αντωνίου για την άδικη, καταχρηστική και εκδικητική απόλυσή του από τη διοίκηση του ΕΚΠΑ.

Όσο και να προσπαθούν να ξεμπερδεύουν με το οργανωμένο εργατικό λαϊκό κίνημα και τα συνδικάτα, δε θα τα καταφέρουν! Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε ενάντια στην πολιτική που βλέπει εμάς και τις ανάγκες μας ως κόστος.

Στο κάλεσμα της Ομοσπονδίας μας με την προκήρυξη Πανελλαδικής Μέρας Δράσης και στάσης εργασίας στις 30 Οκτώβρη ανταποκρίθηκαν μια σειρά πρωτοβάθμιοι Σύλλογοι στα πανεπιστημιακά ιδρύματα. Χαιρετίζουμε όλους τους συναδέλφους που αγκάλιασαν αυτή την πρωτοβουλία. Με συγκεντρώσεις στους χώρους των ΑΕΙ, παρεμβάσεις και υπομνήματα στις Πρυτανικές Αρχές, με πανό και συνθήματα απαιτήσαμε μαζικές, μόνιμες προσλήψεις για να αντιμετωπιστούν οι σοβαρότατες ελλείψεις σε προσωπικό, αλλά και μονιμοποίηση των χιλιάδων συμβασιούχων που εργάζονται στα πανεπιστήμια και καλύπτουν βασικές λειτουργικές ανάγκες. Δε θα επιτρέψουμε την συνεχή χειροτέρευση των όρων εργασίας μας, την παράδοση υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων σε εργολάβους.

Ακόμα πιο δυναμικά, ακόμα πιο μαζικά δίνουμε το παρόν στην πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη. Να θέσουμε στο επίκεντρο τις δικές μας διεκδικήσεις, τις δικές μας ανάγκες!