Νέα-Ανακοινώσεις
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Εμείς που εργαζόμαστε στα πανεπιστήμια της χώρας γνωρίζουμε καλά ότι το μέτρο της διαγραφής όσων φοιτητών ξεπερνούν το «ανώτατο όριο φοίτησης» που δρομολογεί η κυβέρνηση δεν αφορά -γενικά και αόριστα- την «εκκαθάριση» του μητρώου των ιδρυμάτων. Ούτε βέβαια μπορεί να ισχυριστεί ότι γίνεται στο πλαίσιο της εξοικονόμησης πόρων, δεδομένου ότι οι φοιτητές που ξεπερνούν τα ν+2 έτη φοίτησης δε δικαιούνται καμίας μορφής παροχή από τα ιδρύματα (πάσο, εστία κ.τ.λ.).
Αντιθέτως, το μέτρο αφορά σε φοιτητές που εισήχθησαν στα πανεπιστήμια ακόμα και το 2019 και είναι 23 χρονών! Αφορά σε όσους ήδη σπουδάζουν και θα ήθελαν να πάρουν γρήγορα το πτυχίο τους, καθώς η διαδρομή μέχρι το πανεπιστήμιο και σε κάθε έτος σημαίνει προσπάθειες και θυσίες και των ίδιων και των οικογενειών τους, κόντρα σε μια πολιτική που βάζει συνεχώς εμπόδια στην ολοκλήρωση των σπουδών.
Η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης καταγγέλλει την θρασύδειλη, τραμπούκικη επίθεση που δέχθηκε ο πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης, το μεσημέρι της Τρίτης στην Νίκαια, την ώρα που επέστρεφε πεζός από την εργασία του στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος. Καταδικάζουμε την επίθεση που δέχθηκε ο συνδικαλιστής από αγνώστους, προφανώς σε εντεταλμένη υπηρεσία, οι οποίοι τον χτύπησαν, του έσπασαν το κινητό και στη συνέχεια επιβιβάστηκαν σε αυτοκίνητο και εξαφανίστηκαν.
Η δράση τέτοιων μηχανισμών στόχο έχει να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, τους αγωνιστές, τους συνδικαλιστές, που παλεύουν καθημερινά για σταθερή δουλειά με εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για να υπάρχουν μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να γυρνάμε οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες αρτιμελείς και υγιείς στα σπίτια μας, στις οικογένειές μας. Επιδιώκουν να μας τρομοκρατήσουν για να σκύβουμε το κεφάλι και να μην αντιστεκόμαστε, να μην διεκδικούμε την κάλυψη των αναγκών μας, τη ζωή που μας αξίζει. Δεν πρόκειται, όσο κι αν το επιθυμούν, να επιβάλουν “σιγή ιχθύος” με τέτοιες ή άλλες μεθοδεύσεις.
Εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον συναγωνιστή και σε κάθε πρωτοπόρο αγωνιστή και αγωνίστρια που παλεύει για τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματά μας. Τέτοιες πρακτικές μας εξοργίζουν και μας δυναμώνουν ώστε πιο μαζικά, πιο μαχητικά να συνεχίσουμε τον αγώνα μας για εργασία και ζωή με δικαιώματα.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ αποφάσισε να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να απαιτηθεί και να επιτευχθεί η ανάκληση των ρυθμίσεων του ν. 4940/2022, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, που αφορούν στην αντιδραστική στοχοθεσία και «αξιολόγηση» για τους υπαλλήλους των Πανεπιστημίων και όλων των δημοσίων υπηρεσιών και την ακύρωση της εφαρμογής τους και συγκεκριμένα στην προκήρυξη «απεργίας-αποχής» για όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και προϊσταμένους, από όλες τις διαδικασίες και όλα τα στάδια, όπως αυτά προβλέπονται από τον ν.4940/2022, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024.
Η απόφαση αυτή ενεργοποιήθηκε μετά την δικαστική απόφαση κατ’ εφαρμογή του αντεργατικού τερατουργήματος του νόμου Χατζηδάκη, που έβγαλε παράνομη την «απεργία – αποχή» από την αξιολόγηση, που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, οπότε και η Ομοσπονδία προχώρησε στην κοινοποίηση του σχετικού εξώδικου προς το Υπουργείο Παιδείας.
Σημειώνουμε ότι, η κυβέρνηση της ΝΔ επέκτεινε με τον ν. 5149/2024 το «σύστημα ανταμοιβής» των δημοσίων υπαλλήλων που συνδέεται με την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία του νόμου Βορίδη (4940/2022). Με την εφαρμογή του συστήματος «κινήτρων και ανταμοιβής» η κυβέρνηση έρχεται να υλοποιήσει έναν στρατηγικό στόχο, τη σύνδεση των αποδοχών με την στοχοθεσία και την αντιδραστική «αξιολόγηση».
Οι εργαζόμενοι καλούνται, στα πλαίσια αυτού του απαράδεκτου νόμου, να αξιολογηθούν σε αόριστες έννοιες και δεξιότητες όπως: «ακεραιότητα», «ηγετικότητα», «προσαρμοστικότητα», «ευελιξία και ανθεκτικότητα του υπαλλήλου στις αλλαγές». Στο «εγχειρίδιο στοχοθεσίας» που δημοσίευσε το υπουργείο Εσωτερικών αναφέρει ως ενδεικτικές περιπτώσεις διατύπωσης «στόχων που απαιτούν μέτρηση» την αύξηση της παραγωγικότητας και την αύξηση της κερδοφορίας! Μάλιστα ως παράδειγμα «επιτεύξιμου στόχου» αναφέρει την αύξηση της παραγωγικότητας μέσω της μείωσης των αναρρωτικών αδειών! Στις ίδιες οδηγίες, αναφέρεται ότι, το να εκτελεί ένας υπάλληλος με ευσυνειδησία και επαγγελματισμό τα καθήκοντά του δεν αρκεί για να χαρακτηριστεί ως υπάλληλος υψηλής απόδοσης!
Κρίνουμε ότι είναι αναγκαίο όλοι οι Σύλλογοι να ενημερώσουν σχετικά τα μέλη τους, να συζητήσουν για το περιεχόμενο αυτής της «αξιολόγησης» αξιοποιώντας όλες τις μορφές (συνελεύσεις, συγκεντρώσεις, συσκέψεις κλπ).
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Δεδομένου ότι η κάθε «στοχοθεσία – αξιολόγηση» είναι αλληλένδετη με τους στόχους που βάζει, με τη στελέχωση των υπηρεσιών, τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων και την εξασφάλιση των προϋποθέσεων απόκρισής τους, θεωρούμε ότι και αυτή η αξιολόγηση παραμένει αντιδραστική και μηχανισμός που στοχεύει στη διάσπαση, στη χειραγώγηση και υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων στην απαρέγκλιτη προώθηση υλοποίησης της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής.
Η άμεση σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική εξέλιξη και τον βαθμό επίτευξης στόχων που προωθείται μέσα από το λεγόμενο «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής», θα οδηγήσει στη συρρίκνωση μισθών και συντάξεων, στην εξέλιξη των αρεστών, ενώ ανοίγει ο δρόμος για την εντατικοποίηση της εργασίας, με εργαζόμενους σιωπηλούς και φοβισμένους.
Μέσα από ένα δαιδαλώδες σύστημα με κριτήρια υποκειμενικά και μη μετρήσιμα, που προσπερνά την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών και την έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, με ρυθμίσεις που μεταθέτουν ευθύνες που δεν τους αναλογούν σε προϊσταμένους και υπαλλήλους και έχουν τιμωρητικό χαρακτήρα, η αξιολόγηση που προωθείται, δεν έχει καμία σχέση με την απαίτηση για υπηρεσίες σύγχρονες και ποιοτικές, που θα καλύπτουν τις ανάγκες του λαού.
Aπαιτείται ετοιμότητα από όλους τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους, για άμεση απάντηση σε περίπτωση που η κυβέρνηση προσφύγει κατά της απόφασης της Ομοσπονδίας.
Προς
την κ. Λ. Μενδώνη, Υπουργό Πολιτισμού,
τον κ. Κ. Πιερρακάκη, Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού
τον κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Θέμα: Αίτημα για επέκταση του Δελτίου Ελεύθερης Εισόδου σε οργανωμένους αρχαιολογικούς χώρους, κτλ. στο διοικητικό προσωπικό των Πανεπιστημίων της χώρας
Με την παρούσα επιστολή θέλουμε να θέσουμε υπόψη σας αίτημα των συναδέλφων του κλάδου μας για επέκταση του Δελτίου Ελεύθερης Εισόδου σε οργανωμένους αρχαιολογικούς χώρους, ιστορικούς τόπους, μνημεία και μουσεία και στο διοικητικό προσωπικό των Πανεπιστημίων της χώρας μας.
Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Δ. Αντωνίου
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
Το ΚΣ της ΟΔΠΤΕ απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψη του συμβασιούχου συναδέλφου μας, μέλους του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ και Γραμματέα του ΔΣ του ΣΔΠ ΕΚΠΑ, Δημήτρη Αντωνίου, ο οποίος ενώ προσέφερε αδιάλειπτα επί 19 χρόνια τις υπηρεσίες του, έχει απολυθεί από 8/7.
Ενώ το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας συστήνει στο ΕΚΠΑ να προχωρήσει στην εργασιακή αποκατάσταση του συναδέλφου μας επισημαίνοντας ότι είναι προς το συμφέρον του Πανεπιστημίου για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία του λόγω της πολύχρονης πείρας του στο αντικείμενό του, η Διοίκηση του ΕΚΠΑ αρνείται να την εφαρμόσει και εμμένει στην απόλυση. Βρίσκεται σε πλήρη εναρμόνιση με μια ευρύτερη πολιτική αυταρχισμού, πειθάρχισης και καταστολής που εφαρμόζει η κυβέρνηση προκειμένου να υλοποιήσει τα αντιλαϊκά της σχέδια.
Ως εδώ! Απαιτούμε τώρα την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας Δ. Αντωνίου.
Εδώ και τώρα μαζικές, μόνιμες προσλήψεις στο ύψος των αναγκών με αυξήσεις στους μισθούς, μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου - μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!
Η ΟΔΠΤΕ στηρίζει την κινητοποίηση που έχει προκηρύξει ο Σύλλογος Διοικητικού προσωπικού του ΕΚΠΑ και καλεί τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην παναττική στάση εργασίας την Πέμπτη 14/11 από τις 11πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου 11πμ και στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 11.30π.μ. στο Πρωτοδικείο Αθηνών (Σχολή Ευελπίδων, Κτίριο 5), όπου θα συζητηθεί η Αίτηση Ασφαλιστικών Μέτρων του συναδέλφου Δημήτρη Αντωνίου για την άδικη, καταχρηστική και εκδικητική απόλυσή του από τη διοίκηση του ΕΚΠΑ.
Όσο και να προσπαθούν να ξεμπερδεύουν με το οργανωμένο εργατικό λαϊκό κίνημα και τα συνδικάτα, δε θα τα καταφέρουν! Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε ενάντια στην πολιτική που βλέπει εμάς και τις ανάγκες μας ως κόστος.