Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. Την Τρίτη 1η Φλεβάρη η κυβέρνηση της ΝΔ τους ανακοίνωσε με “τελεσίγραφο”, ότι προτίθεται να στείλει στην ανεργία 1.200 εργαζόμενους μέσα στον Φλεβάρη και να ξεσπιτώσει αυτούς και τις οικογένειές τους, διώχνοντας τους από τον οικισμό!
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Εδώ και έναν χρόνο η κυβέρνηση έχει επαναθεσμοθετήσει το «κώλυμα οκτάμηνης απασχόλησης», δηλαδή τον περιορισμό των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε οχτώ μήνες τον χρόνο (Ν. 4765/21, άρθρο 38, παρ.1), αντικαθιστώντας μάλιστα την προϋπηρεσία με την περίοδο ανεργίας ως μοριοδοτούμενο κριτήριο (άρθρο 40). Χαρακτηρίζει δε τις ανάγκες που καλύπτονται από τέτοιου είδους συμβάσεις (ΙΔΟΧ) ως ανάγκες έκτακτες, απρόβλεπτες, επείγουσες κλπ. Επιπλέον δε, με τον νόμο 4829/21 (άρθρο 25), περικόπτει κατά 10% τον αριθμό των θέσεων που μπορούν να προκηρυχτούν το 2022. Μπορεί ο νόμος για την ώρα μα εξαιρεί από την υποχρέωση των 8μηνων συμβάσεων και τη μοριοδότηση τους συναδέλφους που εργάζονται σε αυτοχρηματοδοτούμενα προγράμματα και στη διοικητική υποστήριξή τους (άρθρο 37 και άρθρο 38, παρ. 2), όμως είναι ενδεικτικός της χειροτέρευσης των εργασιακών σχέσεων που δε θ’ αφήσει κανέναν στο απυρόβλητο.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή 21 Γενάρη κινητοποίηση της Ομοσπονδίας στο ΥΠΑΙΘ, για το θέμα της μονιμοποίησης των συμβασιούχων των Πανεπιστημίων.
Παρά την έξαρση των κρουσμάτων μετά τις γιορτές, τα Πανεπιστήμια άνοιξαν χωρίς κανένα σχέδιο, χωρίς να έχει παρθεί κανένα μέτρο για την ενίσχυση των υποδομών (αμφιθεάτρων, αιθουσών διδασκαλίας, εργαστηρίων, κλινικών), του προσωπικού, την πρόσληψη γιατρών εργασίας, την προμήθεια μέσων ατομικής προστασίας, αλλά και τη διεξαγωγή δωρεάν rapid tests για όλη την ακαδημαϊκή κοινότητα. Καθημερινά, τίθεται σε κίνδυνο η υγεία εργαζομένων και φοιτητών.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Το σοβαρό πρόβλημα της υποστελέχωσης των πανεπιστημίων συνεχώς διογκώνεται, λόγω της πολιτικής παγώματος των προσλήψεων. Οι ελάχιστες προσλήψεις που πρόκειται να προκηρύξει η κυβέρνηση δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να καλύψουν τα κενά που έχουν προκύψει από τη μείωση του προσωπικού των πανεπιστημίων κατά περίπου 50% σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.
Βασικές λειτουργικές ανάγκες σε μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών των πανεπιστημίων καλύπτονται από χιλιάδες συμβασιούχους εργαζόμενους. Αυτοί οι συνάδελφοι, οι οποίοι εργάζονται με πολλές και διαφορετικές σχέσεις (ορισμένου χρόνου, μπλοκάκια, ιδιωτικά συμφωνητικά κ.α.) αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Η συμβολή αυτών των συναδέλφων στην καθημερινή αποδοτική λειτουργία των ιδρυμάτων είναι πολύ σημαντική, καθώς έχουν αποκτήσει πείρα κι εξειδίκευση.
Καταγγέλλουμε την επιχείρηση εργοδοσίας και κυβέρνησης να καταστείλουν τον πολύμηνο αγώνα των εργαζόμενων στα Πετρέλαια Καβάλας (KAVALA OIL) ενάντια στο σχέδιο της εταιρείας για απολύσεις, με επέμβαση των ΜΑΤ στο χώρο του εργοστασίου.
Συναδέλφισσες/συνάδελφοι
Με όχημα την πανδημία, η κυβέρνηση επιταχύνει την προσπάθεια να παρέμβει στη λειτουργία και τη δράση των σωματείων, με αποκορύφωμα το νόμο Χατζηδάκη, ο οποίος ψηφίστηκε το καλοκαίρι. Βασική πλευρά του είναι και οι ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, τις οποίες πρώτα προώθησε για την ανάδειξή αιρετών εκπροσώπων για τα υπηρεσιακά συμβούλια και στην συνέχεια, με την πρόσφατη εγκύκλιο για ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και ηλεκτρονικές εκλογοαπολογιστικές συνελεύσεις, δήθεν στο πλαίσιο της προστασίας από τον κορωνοϊό. Την ίδια στιγμή, βέβαια, δεν έχει πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία μας.
Έχουν επενδύσει την ηλεκτρονική ψηφοφορία με το «μανδύα» του προοδευτικού, ως δήθεν «ψηφιακή αναβάθμιση». Προφανώς, σαν Ομοσπονδία δεν αρνούμαστε την εξέλιξη της τεχνολογίας και της επιστήμης και πολλές φορές την έχουμε χρησιμοποιήσει (χρήση ιστοσελίδας, mailing lists, διαδικτυακές συσκέψεις κ.α.). Τον έλεγχο, όμως σε αυτή την περίπτωση, τον έχει το συνδικαλιστικό όργανο και όχι ο εργοδότης. Η πραγματική επιδίωξη του ν. Χατζηδάκη, αλλά και παλαιότερων νομοθετικών ρυθμίσεων, όπως ο ν. Αχτσιόγλου, είναι να μετατρέψουν τα σωματεία, τις ομοσπονδίες σε διακοσμητικά όργανα, να αποστεώσουν τις συλλογικές διαδικασίες, να απομονώσουν τον ένα συνάδελφο από τον άλλο για να συνεχίζουν ανενόχλητοι…
Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ εκφράζει την αλληλεγγύη του στους αγώνες των εκπαιδευτικών. Συμμετέχουμε στην στάση εργασίας που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ τη Δευτέρα 11 Οκτώβρη από τις 11πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και στην συγκέντρωση στο Εφετείο, στις 11.30πμ, στην Αθήνα και στις συγκεντρώσεις στις άλλες πόλεις.
Οι αγώνες των εκπαιδευτικών και των μαθητών, όλων των εργαζομένων, για την ολόπλευρη μόρφωση και την ενίσχυση του δημόσιου σχολείου δε γνωρίζουν απαγορεύσεις.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Μετά από 1,5 χρόνο με κλειστά πανεπιστήμια και δύο εβδομάδες πριν το άνοιγμα τους για τους φοιτητές, το «σχέδιο» που παρουσιάζει η κυβέρνηση για την προστασία της υγείας των φοιτητών και του προσωπικού των ιδρυμάτων είναι η «μέγιστη πληρότητα των αιθουσών» και η ανάθεση του ελέγχου των πιστοποιητικών φοιτητών σε ιδιωτικές εταιρείες σεκιούριτι!
Ακόμα μια φορά αποδεικνύεται ότι όταν πρόκειται για την κάλυψη των αναγκών των Πανεπιστημίων σε διδάσκοντες, διοικητικό προσωπικό, προσωπικό καθαριότητας, υποδομές, αίθουσες καιεργαστήρια, χρήματα δεν υπάρχουν. Όταν πρόκειται να εξασφαλιστούν κονδύλια για τους εργολάβους, η κυβέρνηση κάνει ξανά τα πρωτόκολλα προστασίας της υγείας κουρελόχαρτα και βάζει σεκιούριτι για να αντιμετωπίσει την πανδημία!
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,
Στις 23 Σεπτεμβρίου εκδικάζεται στην ολομέλεια του Αρείου Πάγου η αγωγή του ΕΜΠ κατά εργαζομένων του Ιδρύματος. Αφορά επίδομα Η/Υ που είχαν κερδίσει δικαστικά οι συνάδελφοι που ήταν τότε ΙΔΑΧ.