Καταδικάζουμε την παραπομπή του Σταύρου Μπάζα, υπάλληλου της  Εφορείας Αρχαιοτήτων Έβρου στο πειθαρχικό συμβούλιο του Υπουργείου Πολιτισμού, με απόφαση της Υπουργού Πολιτισμού,  επειδή εκφράστηκε δημόσια μαζί με άλλους εργαζόμενους, ενάντια στην επίσκεψη ΝΑΤΟικών στρατιωτικών στο Αρχαιολογικό Μουσείου Αλεξανδρούπολης.
Πρόκειται για ξεκάθαρη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη, σε συνέχεια της σωρείας πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.
Δεν είναι μεμονωμένη ενέργεια. Είναι κομμάτι της συνολικής αντιδραστικής επίθεσης που δέχονται οι συνάδελφοι αγωνιστές , όσοι τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν.
Γι’ αυτό η κυβέρνηση φέρνει το νομοσχέδιο με τίτλο: «Αναμόρφωση του Πειθαρχικού Δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων». Είναι ένα απαράδεκτο, κυνικό και αντεργατικό σχέδιο που δεν αποτελεί απλώς αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών. Στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει την συνδικαλιστική, πολιτική και κοινωνική δράση, με στόχο να προχωράει η αντιλαϊκή πολιτική “άνευ…

Διαβάστε περισσότερα

Σε μια προσπάθεια να δημιουργήσει ένα πιο ασφυκτικό πλαίσιο λειτουργίας των διοικητικών υπηρεσιών,  η Διοίκηση του ΕΜΠ  αποφάσισε να εισηγηθεί στην Σύγκλητο του ιδρύματος την εισαγωγή ηλεκτρονικών μέσων επιτήρησης της φυσικής μας παρουσίας στον χώρο εργασίας και της τήρησης του ωραρίου μας και ν’ αλλάξει σχετικά και τον εσωτερικό κανονισμό.
Παρά το γεγονός ότι η Σύγκλητος καταψήφισε την αλλαγή του εσωτερικού κανονισμού σε σχέση με τον τρόπο ελέγχου του ωραρίου των εργαζομένων του Πολυτεχνείου,  ο Πρύτανης του ΕΜΠ επέλεξε να απαξιώσει πλήρως την Σύγκλητο, ως το μόνο αποφασιστικό όργανο, και έφερε σχετική εισήγηση στο Συμβούλιο Διοίκησης, προκειμένου να του παραχωρηθεί από το αναρμόδιο όργανο η εξουσία εν λευκώ διαχείρισης του ζητήματος της επιτήρησης μας κάτι που τελικά κατάφερε, τη στιγμή μάλιστα που ο ισχύων εσωτερικός κανονισμός προβλέπει ρητά και κατηγορηματικά με ποιόν τρόπο ελέγχεται η τήρηση του ωραρίου μας.
Προφανώς και το ωράριο εργασίας μας πρέπει να τηρείται, ωστόσο τέτοιες ενέργειες στη λογική του «αποφασίζω και διατάζω» δείχνουν τις προθέσεις αυστηροποίησης του πλαισίου λειτουργίας των διοικητικών υπηρεσιών, χειροτέρευσης των όρων εργασίας μας. Άλλωστε, βρισκόμαστε σε μια περίοδο που η κυβέρνηση φέρνει το νέο νομοσχέδιο για το πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο, για…

Διαβάστε περισσότερα

Το Κεντρικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) καταγγέλλει απερίφραστα την απρόκλητη και βίαιη επίθεση των ΜΑΤ κατά τη διάρκεια της σημερινής κινητοποίησης έξω από τη Σύνοδο των Πρυτάνεων, όπου συμμετείχαμε μαζί με φοιτητικούς συλλόγους για να υπερασπιστούμε το δημόσιο πανεπιστήμιο.
Αντιπροσωπεία της ΟΔΠΤΕ βρισκόταν εκεί προκειμένου να καταθέσει υπόμνημα προς τη Σύνοδο των Πρυτάνεων, εκφράζοντας την κατηγορηματική μας αντίθεση στο αυταρχικό νομοσχέδιο για την «ανομία» στα ΑΕΙ, αναδεικνύοντας τις τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό που διαλύουν τη λειτουργία των Ιδρυμάτων, και διεκδικώντας τη μονιμοποίηση των συναδέλφων μας συμβασιούχων, που τόσα χρόνια δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις, κρατώντας τα πανεπιστήμια όρθια.
Αντί για διάλογο και ουσιαστική απάντηση στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, η κυβέρνηση απάντησε με καταστολή. Τα ΜΑΤ επιτέθηκαν αναίτια στα μέλη του Κεντρικού Συμβουλίου της ΟΔΠΤΕ και στους φοιτητές που διαδήλωναν μαζί μας. Η Πρόεδρος, Νίκη Χρονοπούλου, και άλλα  μέλη  του Κ.Σ. δέχθηκαν χτυπήματα με γκλομπ, η ίδια τραυματίστηκε στο κεφάλι, μετά από χτύπημα, απόλυτα στοχευμένο και επικίνδυνο για τη ζωή της. Πρόκειται για ξεκάθαρη απόπειρα τρομοκράτησης όσων αγωνίζονται.
Η υποκρισία περισσεύει. Μιλούν για “ανομία” στα…

Διαβάστε περισσότερα

Υπόμνημα στην Σύνοδο Πρυτάνεων Ιούλιος 2025Αθήνα, 11 Ιουλίου 2025
κ. κ. Πρυτάνεις και κ.κ. Αντιπρυτάνεις,
Το πρόβλημα των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού είναι γνωστό κι έχουμε πολλές φορές πραγματοποιήσει παρεμβάσεις και καταθέσει υπομνήματα στις Συνόδους Πρυτάνεων.  Οι διοικητικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και ΙΔΑΧ, είναι λιγότεροι από 6000, σχεδόν μισοί από αυτούς που προβλέπουν τα απαρχαιωμένα οργανογράμματα και περίπου 4000 λιγότεροι σε σχέση με 10 χρόνια πριν, παρά το γεγονός ότι έχει αυξηθεί τόσο ο αριθμός των ακαδημαϊκών τμημάτων, όσο και των διοικητικών μονάδων κι έχει προστεθεί πληθώρα νέων καθηκόντων. Θυμίζουμε ότι οι τελευταίες μαζικές προσλήψεις έγιναν το 2006, οπότε και είχαν μετατραπεί συνολικά στο Δημόσιο οι συμβάσεις 33.000 συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου με νομοθετική ρύθμιση, μετά από μαζικές κινητοποιήσεις τους. Η διαχρονική υποστελέχωση έχει σαν αποτέλεσμα οι υπηρεσίες να λειτουργούν ανεπαρκώς και οι συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων συνεχώς να χειροτερεύουν, να χτυπιούνται οι όροι εργασίας μας, να δημιουργείται αρνητικό κλίμα στην καθημερινότητα μας.
Όλα τα παραπάνω οδηγούν στο να αυξάνονται συνεχώς οι συνάδελφοι που καλούνται να ανταποκριθούν σε διπλά καθήκοντα, και μάλιστα σε καθήκοντα που απαιτούν πλήρη απασχόληση, επιπλέον ώρες εργασίας και χωρίς, βέβαια, στην πλειοψηφία τους, να…

Διαβάστε περισσότερα