Νέα-Ανακοινώσεις
Τώρα είναι η ώρα να μπούμε μαζικά στον αγώνα για τις δικές μας ανάγκες, μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από την Ομοσπονδία μας!
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Καλή ακαδημαϊκή χρονιά.
Γυρνάμε στους χώρους δουλειάς μας, μετά από ένα καλοκαίρι που πολλοί εργαζόμενοι με τις οικογένειές τους επέλεξαν αναγκαστικά το “staycation”, καθώς οι διακοπές έχουν μετατραπεί σε είδος πολυτελείας για τους πολλούς. Για ένα ακόμα καλοκαίρι, μεγάλες, καταστροφικές πυρκαγιές, οι οποίες κόντεψαν να φτάσουν μέχρι το Σύνταγμα, έκαψαν περιουσίες και τεράστιες δασικές εκτάσεις, έκαναν στάχτη τον μύθο της «ετοιμότητας του κρατικού μηχανισμού». Οι τιμές βασικών αγαθών βρίσκονται στα ύψη, ανεξάρτητα από τις διακυμάνσεις μήνα τον μήνα, ενώ το πανάκριβο ηλεκτρικό ρεύμα συνεχίζει να καταβροχθίζει το εισόδημά μας.
Νωρίτερα, αμέσως μετά τις ευρωεκλογές, η κυβέρνηση αποφάσισε να προχωρήσει στην καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας, με στόχο, να μεγαλώσει ακόμα περισσότερο τον χρόνο που οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν τζάμπα για την εργοδοσία, μετά την καθιέρωση της 13ωρης εργασίας.
Αθήνα, 15 Ιουλίου 2024
κ. κ. Πρυτάνεις και κ.κ. Αντιπρυτάνεις,
Όπως γνωρίζετε ήδη, στα Πανεπιστήμια, εργάζονται πάρα πολλοί συμβασιούχοι με πολλές και διαφορετικές ελαστικές σχέσεις εργασίας (ορισμένου χρόνου, μπλοκάκια, ιδιωτικά συμφωνητικά, εργολαβικοί κλπ.), οι συμβάσεις των οποίων ανανεώνονται για πάρα πολλά χρόνια, καλύπτοντας, εν μέρει, το σοβαρό πρόβλημα της υποστελέχωσης των Πανεπιστημίων, το οποίο συνεχώς διογκώνεται. Είναι κεντρική κατεύθυνση των κυβερνήσεων να επεκτείνονται συνεχώς οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και οι μόνιμες προσλήψεις να γίνονται με το σταγονόμετρο.
Αποτελεί, επίσης, αναντίρρητη πραγματικότητα ότι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι καλύπτουν κρίσιμες λειτουργικές ανάγκες σε μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών στα Πανεπιστήμια, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Η συμβολή αυτών των συναδέλφων στην καθημερινή αποδοτική λειτουργία των ιδρυμάτων είναι πολύ σημαντική, καθώς έχουν αποκτήσει πείρα κι εξειδίκευση.
Εργάζονται πλάι-πλάι με τους μόνιμους και ΙΔΑΧ συναδέλφους, έχουν τα ίδια προσόντα και τις ίδιες υποχρεώσεις, αλλά σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν τα ίδια δικαιώματα. Έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία, αλλά βρίσκονται συνεχώς με το άγχος της απόλυσης, της ανανέωσης της σύμβασης. Παρά την σημαντική προσφορά τους, τους αρνούνται κατηγορηματικά το δίκαιο αίτημα για τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, κρατώντας τους ομήρους για χρόνια.
Το ΚΣ της ΟΔΠΤΕ καταγγέλλει την απόλυση για δεύτερη φορά, του συμβασιούχου συναδέλφου μας, μέλους του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ και Γραμματέα του ΔΣ του ΣΔΠ ΕΚΠΑ, Δημήτρη Αντωνίου.
Η Διοίκηση του ΕΚΠΑ στην εκπνοή του Ιουνίου και ενώ αρχίζουν οι καλοκαιρινές άδειες προχωράει στην εκ νέου απόλυση του συμβασιούχου συναδέλφου μας, χαρακτηρίζοντας τον αυτή την φορά «περιττό». Θυμίζουμε ότι η απόλυση του συναδέλφου για πρώτη φορά, είχε δρομολογηθεί μετά την συμβολική κινητοποίηση του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του ΕΚΠΑ, μαζί με φοιτητές, μέλη ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, έξω από το Κέντρο Λειτουργίας και Διαχείρισης Δικτύου του ΕΚΠΑ. Η κινητοποίηση ήταν ενταγμένη στο πλαίσιο των μεγάλων κινητοποιήσεων που πραγματοποιήσαμε για πάνω από 2 μήνες εργαζόμενοι και φοιτητές ενάντια στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων και την περαιτέρω ενίσχυση της ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας των δημόσιων πανεπιστημίων.
Η προσπάθεια τρομοκράτησης και ποινικοποίησης εργαζόμενων και φοιτητών που σηκώνουν κεφάλι και αγωνίζονται ενάντια στα αδιέξοδα που γεννά η κυρίαρχη πολιτική, δεν θα περάσει! Εργαζόμενοι και φοιτητές ενώνουμε τη φωνή μας και διεκδικούμε όλα όσα έχουμε ανάγκη!
Καλούμε τους πρωτοβάθμιους συλλόγους να βγάλουν ψηφίσματα στήριξης. Κηρύσσουμε στάση εργασίας από τις 11.30π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου την Πέμπτη 4/7 και στην παράσταση διαμαρτυρίας στην Πρυτανεία του ΕΚΠΑ την ίδια μέρα στις 12μ.
Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου μας! Να ανανεωθεί άμεσα η σύμβαση του.
Να σταματήσει κάθε δίωξη του συναδέλφου Π. Βαϊνά, μέλους της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ.
Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ. ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ!
Αξιότιμες-οι κυρίες - κύριοι,
Ενημερωθήκαμε από συναδέλφους σε διάφορα πανεπιστημιακά ιδρύματα ότι υπάρχει διάκριση στην μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συναδέλφων των οποίων οι συμβάσεις μετατράπηκαν σε αορίστου με τις διατάξεις του Π.Δ. 164/2004, ανάλογα με το αν αυτές ήταν ορισμένου χρόνου ή έργου.
Θα θέλαμε να επισημάνουμε τα εξής:
Όντως, σύμφωνα με τα οριζόμενα από το άρθρο 11, παρ. 4 του Ν. 4354/2015, ως προϋπηρεσία για την μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων αναγνωρίζεται μόνο εκείνη που στηρίζεται σε σχέσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Αποκλείονται έτσι κατά βάση οι σχέσεις εργασίας του Δημοσίου που στηρίζονται σε συμβάσεις μίσθωσης έργου, όπως επιβεβαιώνει και η Εγκύκλιος 2/31029/ΔΕΠ 6/5/2016 της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών («αποκλειομένων σε κάθε περίπτωση των συμβάσεων μίσθωσης έργου»).
Δεν είναι αργία, είναι απεργία!
Η Πρωτομαγιά είναι η μέρα που η εργατική τάξη τιμά τους νεκρούς της. Από το Σικάγο το 1886, στον ηρωικό Μάη του 1936 στη Θεσσαλονίκη και το 1944 στην Καισαριανή, η θυσία των εργατών φωτίζει τον δρόμο της ταξικής πάλης, του οργανωμένου αγώνα για τη διεκδίκηση καλύτερης ζωής, για την κατάργηση της εκμετάλλευσης. Τα διδάγματα παραμένουν επίκαιρα και σήμερα που συνεχίζεται η ολομέτωπη επίθεση στα δικαιώματά μας – από τον εργάσιμο χρόνο, τους καθηλωμένους μισθούς, τα κουτσουρεμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Σήμερα που βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τις οδηγίες της Ε.Ε. και την αντίστοιχη αντεργατική νομοθεσία που όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή έχουν περάσει, για να καταργηθεί το 8ωρο, να γίνει λάστιχο ο εργάσιμος χρόνος, να καθιερωθεί η 13ωρη, η 6ήμερη και 7ήμερη δουλειά. Νόμοι και οδηγίες που βρήκαν και βρίσκουν τη στήριξη των εργοδοτικών συνδικαλιστών που υπηρετούν το κεφάλαιο και την πολιτική των αστικών κομμάτων.
Αντιπαλεύουμε την πολιτική της κυβέρνησης και των υπόλοιπων αστικών κομμάτων που θεωρούν την υγεία, την παιδεία, τις σπουδές των παιδιών μας ακόμα και την ίδια μας της ζωή ως κόστος. Πίσω από τις «εκπτώσεις» στα μέτρα ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, τα ανεπαρκή μέτρα στις μεταφορές, στην υγεία και την προστασία της ανθρώπινης ζωής, πίσω από την ακόμα παραπέρα μετατροπή του δικαιώματος στην υγεία σε εμπόρευμα, πίσω από τους χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας και στα Πανεπιστήμια, πίσω από τη περαιτέρω ιδιωτικοοικονομική λειτουργιά των Ιδρυμάτων, πίσω από τους πλειστηριασμούς εργατικών λαϊκών οικογενειών βρίσκεται ο νόμος του κέρδους. Όσο το κέρδος θα γίνεται βασικό κριτήριο για τη ζωή μας, τόσο θα υπάρχει ανεργία, ανέχεια, δυστυχία, όλο και χειρότεροι όροι δουλειάς. Την ίδια περίοδο που στη χώρα μας οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να ζουν με μισθούς μειωμένους κατά 25% σε σχέση με το 2010, με την ακρίβεια να έχει κάνει βασικά αγαθά επιβίωσης απλησίαστα, οι επιχειρηματικοί όμιλοι καταγράφουν κέρδη ρεκόρ.
Σήμερα που η φωτιά του πολέμου όλο και φουντώνει στη γειτονιά μας, από την Ουκρανία ως τη Μέση Ανατολή, βιώνουμε τις συνέπειες της όλο και βαθύτερης εμπλοκής της Ελλάδας στο ιμπεριαλιστικό αυτό γαϊτανάκι, της όλο και πιο ισχυρής πρόσδεσης με το ΝΑΤΟ και την Ε.Ε., προς όφελος των εφοπλιστών, των βιομηχάνων, των επιχειρηματιών και των συμφερόντων τους στην περιοχή.
Δεν θα δεχτούμε το μέλλον που μας ετοιμάζουν.