Νέα-Ανακοινώσεις
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,
Στις 23 Σεπτεμβρίου εκδικάζεται στην ολομέλεια του Αρείου Πάγου η αγωγή
του ΕΜΠ κατά εργαζομένων του Ιδρύματος. Αφορά επίδομα Η/Υ που είχαν κερδίσει δικαστικά οι συνάδελφοι που ήταν τότε ΙΔΑΧ.
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,
Καλή ακαδημαϊκή χρονιά.
Μετά από 1,5 χρόνο τηλεκπαίδευσης, τα Πανεπιστήμια θ’ ανοίξουν ξανά για τους τους φοιτητές. Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δεν υπάρχει κανένα σχέδιο, δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο για την ενίσχυση των υποδομών (αμφιθεάτρων, αιθουσών διδασκαλίας, εργαστηρίων, κλινικών), του προσωπικού, την πρόσληψη γιατρών εργασίας, την προμήθεια μέσων ατομικής προστασίας, αλλά και τη διεξαγωγή δωρεάν rapid tests για όλη την ακαδημαϊκή κοινότητα. Υπάρχουν μέχρι και ιδρύματα που δεν έχουν καθαριότητα καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας!
Βρισκόμαστε στο 4ο κύμα της πανδημίας κι ενώ η κυβέρνηση είχε όλο τον απαραίτητο χρόνο για να πάρει μέτρα, δεν έχει υλοποιήσει κανένα από τα αιτήματα συλλόγων εργαζομένων και φοιτητών και της Ομοσπονδίας μας για την ασφαλή λειτουργία των Πανεπιστημίων, δηλώνει προκλητικά ότι έχει κάνει “ό,τι περνά από το χέρι της, έτσι ώστε να ξεκινήσει και να εξελιχθεί ομαλά η διαδικασία της εκπαίδευσης στα Πανεπιστήμια δια ζώσης”!
Στις 16 του Ιούνη κλιμακώνουμε, απεργούμε μαζικά! Να μην ψηφιστεί το νομοσχέδιο της κυβέρνησης, ούτε βήμα πίσω!
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Το νομοσχέδιο – έκτρωμα της κυβέρνησης για τα εργασιακά θα τεθεί για ψήφιση την ερχόμενη Τετάρτη, 16 Ιούνη στη Βουλή.
Αθήνα, 18 Ιουνίου 2021
Προς: - Υπουργό Υγείας, κ. Β.Κικίλια
- Πρυτάνεις
Αξιότιμοι κύριοι,
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου της 30-03-2020 (ΦΕΚ 75Α΄) «Μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και άλλες κατεπείγουσες διατάξεις» και της υπ’ αριθμ. πρωτ. 2/οικ.16422 ΔΕΠ/06.04.2020 εγκυκλίου, με θέμα την παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του παραπάνω άρθρου, καταβλήθηκε άπαξ για το έτος 2020 έκτακτη οικονομική ενίσχυση, στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετούσε στα Νοσοκομεία.
Θεωρούμε ότι το νομοσχέδιο που συζητιέται σήμερα δεν είναι ξεκομμένο, αντίθετα θα λειτουργήσει συμπληρωματικά στο άλλο νομοσχέδιο – τερατούργημα που πρόκειται να συζητηθεί τις επόμενες μέρες στη Βουλή, αυτό για τα εργασιακά, καθώς η τηλεργασία αποτελεί ένα ακόμα όχημα διευθέτησης του χρόνου εργασίας, μια νέα μορφή ευέλικτης εργασίας, η οποία προστίθεται στις τόσες διαφορετικές μορφές που υπάρχουν πια και στο δημόσιο.