Νέα-Ανακοινώσεις

    Οι κυβερνήσεις αλλάζουν, οι συμβασιούχοι μένουν και η ομηρία τους συνεχίζεται!

    Η κυβέρνηση έχει τεράστιες ευθύνες που πετά χιλιάδες συμβασιούχους στο δρόμο, την ίδια στιγμή μάλιστα που μόλις στο πρόσφατο παρελθόν έσπερνε αυταπάτες για τη μετατροπή 30.000 συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

    Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο στους εργαζόμενους στους ΟΤΑ. Στα εκπαιδευτικά ιδρύματα εργάζονται χιλιάδες εργαζόμενοι με μια τεράστια ποικιλία εργασιακών σχέσεων (ορισμένου χρόνου έργου και εργασίας, ιδιωτικά συμφωνητικά κ.α.). Αυτοί οι εργαζόμενοι δουλεύουν με χαμηλότερους μισθούς και σε συνθήκες εντατικότερης εκμετάλλευσης, με απαράδεκτους δηλαδή όρους εργασίας, οι οποίοι όλο και χειροτερεύουν. Πολύ συχνά έρχονται αντιμέτωποι με μειώσεις μισθών, απλήρωτη εργασία, απολύσεις στο όνομα της «λήξης της σύμβασης».  Ζουν σε καθεστώς συνεχούς εργασιακής ανασφάλειας, με τη συνεχή αγωνία για την ανανέωση των συμβάσεων τους. Απολύονται τον Ιούλη για να ξαναπροσληφθούν, αν ξαναπροσληφθούν τον Σεπτέμβρη. Χτυπιέται το δικαίωμα στην άδεια. Η μητρότητα δεν προστατεύεται.

    Αναφορικά με το θέμα της Αξιολόγησης υπενθυμίζουμε την πρώτη ανακοίνωση που εκδώσαμε ως Κεντρικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας την 1η Απριλίου 2017. Πέραν όλων των διαλαμβανομένων στην ανακοίνωση αυτή, σε ένα πλαίσιο κριτικής και επισήμανσης των προβλημάτων του εν λόγω νόμου –μεταξύ των άλλων- είχαμε αποφασίσει να στείλουμε την ανακοίνωσή αυτή στα Υπουργεία Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Παιδείας, ζητώντας τη χρονική μετάθεση εφαρμογής της αξιολόγησης  και την υλοποίηση των προαπαιτούμενων, έτσι ώστε να μην γίνει επιλεκτική και αποσπασματική εφαρμογή ενός μέρους του νόμου.

    Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, φέρνει προς ψήφιση στη Βουλή το 4ο μνημόνιο, που φορτώνει νέα βάρβαρα μέτρα στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, ενώ δίνουν νέα προνόμια στους επιχειρηματικούς ομίλους, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, της ΕΕ και του ΔΝΤ.

    Τα μέτρα που έρχονται για ψήφιση στη Βουλή στις 17 και 18 Μάη αφορούν:

    Κατ΄ εφαρμογή του Ν. 4369/2016 και ύστερα από την τελευταία ερμηνευτική εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, καλούνται οι φορείς του Δημοσίου να προχωρήσουν τις διαδικασίες για την αξιολόγηση των υπαλλήλων τους.

    Επί του θέματος αυτού το Κεντρικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας στην τελευταία του συνεδρίαση  στις 27-3-2017, ύστερα από εξαντλητική συζήτηση κατέληξε στα εξής: